Hollandse Helden heeft zich gespecialiseerd in het ontwikkelen en produceren van internet-televsie voor organisaties die met behulp van een eigen programmatitel hun doelgroep willen bereiken en inspireren. Neem voor meer informatie contact op met producent Albert Klein Haneveld.
Orkest.TV
Online TV kanaal over klassieke muziek
Orkest.tv is het online tv-kanaal van het Nederlands Philharmonisch Orkest en het Nederlands Kamerorkest. Gedurende het hele seizoen publiceren wij (sinds 2008) korte films waarin we muziekliefhebbers en -deskundigen portretteren. Wat is hun band met de muziek die door het orkest in het Concertgebouw zal worden uitgevoerd? Wat zijn de mooie en bijzondere passages? Wat is het verhaal achter de muziek? De afleveringen worden twee weken voor de eerste uitvoering gepubliceerd.
Het online TV kanaal www.orkest.tv heeft zich ontwikkeld tot een krachtig marketinginstrument. Via het programma bereikt het NedPhO een groeiend publiek van mensen die interesse hebben in klasssieke muziek. Muziekliefhebbers kunnen zich gratis abonneren op de emailservice.
Online video kan een grote bijdrage leveren aan het behalen van marketing doelstellingen. Wilt u meer weten over de strategie die Hollandse Helden hiervoor heeft ontwikkelt? Neem dan contact op met producent Albert Klein Haneveld.
VNG TV
Online TV kanaal voor de Vereniging van Nederlandse Gemeenten
De VNG organiseert ieder jaar het VNG Jaarcongres voor alle burgemeesters, wethouders en raadsleden van Nederland. Het thema van het congres 2010 is Nieuwe Tijden. In de aanloop naar het congres op 7 en 8 juni 2010 publiceren wij op de site VNG TV een serie korte films over dit thema. Want wat bedoelen we eigenlijk als we het over nieuwe tijden hebben? Hebben we het dan over duurzaamheid? Over nieuwe politieke verhoudingen? Over de krediet crisis? Of over de opkomst van nieuwe media?
De afleveringen worden gepresenteerd door Mirella van Markus.
Vitens in beeld
Online TV kanaal voor medewerkers Vitens
Vitens. Dat zijn meer dan 1.700 mensen die zich verbonden voelen door een passie voor water. Die alle dagen van de week, 24 uur per dag, werken aan het winnen, zuiveren en leveren van drinkwater van topkwaliteit. Zodat 5,4 miljoen mensen daar blindelings op kunnen vertrouwen.
Vitens is het grootste drinkwaterbedrijf van Nederland. Het is ontstaan uit een fusie tussen waterbedrijven in noord en midden Nederland. In 2009 is er een intern onderzoek gestart naar de toekomst van het bedrijf. Waar ligt volgens de medewerkers van Vitens de kracht van het bedrijf? Waar ligt de passie? Wat zijn de drijfveren? Op die basis wordt de strategische koers van de onderneming bepaald. Iedere Vitenser kan een bijdrage leveren.
In de programmaserie "De trots van...", die gepubliceerd wordt op de site www.vitens-in-beeld.nl, delen Vitensers hun visie op de toekomst van het bedrijf. De films worden via het TV kanaal onder de Vitensers verspreid. Steeds opnieuw verschijnt er een nieuwe aflevering. En steeds opnieuw komt het project - Werken aan Vitens 2.0 - op het netvlies van de medewerkers. Er is door Vitens gekozen om ook met video te werken omdat de impact van video veel groter is dan de impact van tekst. Onderzoek leert dat als mensen een tekst lezen, 8 procent van de mensen correct kan navertellen wat ze hebben gelezen. Bij video is dit 64 procent.
aZM TV
Web TV voor het Academisch Ziekenhuis Maastricht
Het MUMC+ / aZM (Maastricht Universitair Medisch Centrum / Academisch Ziekenhuis Maastricht) is aan het veranderen van een traditioneel academisch ziekenhuis, naar een modern zorg- en kennisinstituut dat kan concurreren met andere zorgverleners in en buiten de regio. Het wordt voor het ziekenhuis steeds belangrijker om goed zichtbaar te zijn. Waarin onderscheidt het ziekenhuis zich van andere zorginstellingen? Wat is de meerwaarde van dit ziekenhuis voor patienten en verwijzers?
In samenwerking met de audiovisuele dienst van het academische ziekenhuis hebben wij een strategie ontwikkeld voor het gebruik van online video ten behoeve van marketing. We hebben een format bedacht voor een lang lopende serie korte afleveringen gericht op het voorlichten van patienten en verwijzers. Daarnaast hebben we een tactiek voor de online distributie van deze afleveringen geformuleerd. Tot slot hebben we in samenwerking met de audiovisuele dienst een webmodel en vijf pilot afleveringen gemaakt.
Videobrieven over reoganisatie
Online programmaserie in opdracht van het CWI
Het CWI, Centrum voor Werk en Inkomen, begon in 2008 met een reorganisatie om de dienstverlening te verbeteren. De reorganisatie moest er toe leiden dat het CWI in 2008 integreert met het UWV. RvB-voorzitter Rens de Groot legt in een serie videobrieven uit wat dat voor de medewerkers van het CWI betekent. Wat verandert er voor de klanten? Wie zijn de nieuwe partners? En wat wordt er van het personeel verwacht?
De 8 videobrieven werden met een interval van drie weken gepubliceerd op het intranet van het CWI. De boodschap over de toekomst van het CWI kwam daardoor steeds opnieuw onder de aandacht van de medewerkers.